Réunion d’information – Découvrez le réseau Lean In Network Bordeaux

Lean In Network, Bordeaux a été créé en 2015 et nous partageons la même mission que Leanin.org :
donner  aux minorités le pouvoir de réaliser leurs ambitions, lutter contre le biais de genre dans le monde du travail, et l’inclusion de l’intersection des femmes sur le lieu de travail..
C’est un réseau qui promeut l’empowerment des personnes qui s’identifient en tant que femmes et des toutes populations sous-représentées, au travail et dans la vie quotidienne.
C’est un mouvement qui œuvre pour davantage d’inclusion, de diversité et d’équité.
C’est une invitation à agir contre les biais inconscients qui pénalisent les femmes et toutes leurs intersectionnalités.
Grâce à un réseau de Cercles thématiques, des événements, ateliers et conférences, Lean In Network, Bordeaux est actrice de sa communauté.
Un réseau bénévole animé 100% par le biais de la solidarité dont l’entraide et le développement personnel et professionnel se croisent et dont nous devenons des allié.e.s des un.e.s et des autres !

À travers notre réseau vous aurez l’opportunité de :
– vous entourer des personnes bienveillantes, solidaires et ambitieuses
– vous ferez partie d’un réseau international mais avec un approche local
– développer vos compétences en leadership
– avancer dans vos projets à travers le soutien par les pairs

Cette rencontre se passera en ligne et sera ouverte à tout le monde.

Pour en savoir plus, inscrivez-vous vite !

Les intervenantes :

Daniela Felletti (elle) :

Né au Brésil avec des origines mixtes : sa mère est brésilienne avec des origines indigènes et son père était italien.
Daniela a fondé Lean In Network Bordeaux en 2015, mais elle est en Europe depuis 18 ans et la France est son 5ème pays. Elle se considère une citoyenne du monde et a pour mission de vie d’aider les individu.e.s et la société à devenir plus équitable et inclusive.

Son métier : Consultante, Conférencière et Éducatrice Multilingue et Internationale en Diversité, Équité et Inclusion – Daniela aide les entreprises à déconstruire des biais à travers la transformation du comportement humain.
Daniela est aussi membre du Conseil d’Administration du réseau Lean In qui vise à aider les leaders du mouvement dans le monde à se sentir entendues, vues et respectées par toutes nos initiatives en prenant en compte les défis locaux et culturels.